Contratación de Educadores Internacionales.
La escasez de trabajadores cualificados entre los educadores crece constantemente y supone un importante desafío social a la hora de conciliar el trabajo y la familia. Ya hay una escasez de más de 100.000 puestos de trabajo y la necesidad aumentará rápidamente en los próximos años debido al cambio demográfico. Los municipios están obligados por ley a proporcionar suficientes plazas de guardería y muchas veces no pueden lograrlo en el mercado laboral y de formación existente. Nuestros solicitantes altamente cualificados suelen traer además de su lengua materna otra lengua extranjera y un buen nivel de alemán. Después de al menos 4 años de una licenciatura, podrá cumplir todos los requisitos profesionales básicos para el reconocimiento en Alemania y también podrá demostrar un valor añadido profesional para su beneficio personal. Esto le ayudará a conseguir educadores comprometidos, abiertos y multilingües que enriquezcan nuestra sociedad multinacional de una manera culturalmente sensible. Interpers GmbH dispone de una amplia red para contratar educadores en terceros países que ayudarán a su institución o municipio a afrontar este desafío a largo plazo.
Secuencia
A través de nuestro soporte individual podemos garantizar un alto nivel de satisfacción para todas las partes y la retención a largo plazo de los especialistas.
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Análisis de sus necesidades de personal
En el primer paso, conversaremos con usted para determinar sus necesidades de personal en términos de cronograma y volumen correspondiente.
Especificación de los perfiles de los candidatos Analizaremos con usted qué experiencia laboral, país de origen y conocimientos lingüísticos deben tener sus futuros empleados para poder apoyar de forma óptima a su municipio o institución.
Diseño de implementación
Junto con usted y nuestros socios, crearemos un plan de implementación en el que se pueda implementar la información de los dos primeros pasos.
Diseño de proyecto concreto
En nuestra segunda conversación, le proporcionaremos un diseño de proyecto concreto inicial con todos los parámetros deseados y factibles.
Firma del acuerdo marco
Acordamos con usted un acuerdo marco con todos los datos relevantes del proyecto y comenzamos la adquisición para usted, entre otras cosas, de nuestros grupos de candidatos existentes.
Entrevistas, formación lingüística y reconocimiento
Le presentamos a los primeros candidatos y los preparamos para empezar a trabajar mediante un curso de idiomas y el inicio del reconocimiento profesional de sus cualificaciones profesionales en Alemania.
Organización de la entrada
Organizamos la entrada de sus especialistas y le apoyamos a usted y a los educadores con los procesos burocráticos.
Soporte e integración
Le apoyamos a usted y a los educadores con la incorporación y la integración en el sitio.
Nuestra solución Completa para su Guardería
La satisfacción de todos los involucrados es importante para nosotros. Nos gustaría ser su socio para encontrar los especialistas adecuados para sus instalaciones. Te ofrecemos la siguiente seguridad:
Todos los candidatos son seleccionados personalmente y con mucho cuidado.
Los requisitos básicos para trabajar en su institución son sus cualificaciones profesionales y personales, así como sus requisitos técnicos y lingüísticos.
Acompañamos todo el proceso de reconocimiento profesional
Gestionamos todos los permisos de residencia y trabajo necesarios.
Trabajamos con usted para crear una integración sostenible y siempre estamos disponibles para usted y nuestros candidatos.
Le ayudamos, entre otras cosas, a encontrar un apartamento, registrarse en una compañía de seguro médico legal, registrarse como residente, abrir una cuenta y solicitar un número SV.
Nuestro valor agregado
Somos un equipo internacional y estamos comprometidos con nuestros educadores y nuestra sociedad con un gran compromiso personal y moral. Estamos convencidos de que con nosotros encontrará un socio ético, humano y duradero.
Le apoyamos con todos los trámites burocráticos relacionados con el reconocimiento de cualificaciones profesionales, permisos de trabajo y visas. Siempre estamos comprometidos con una contratación ética, sin contratos vinculantes ni costes ocultos para usted y nuestros candidatos. Nuestra pasión es acompañar y apoyar a las personas más allá de su estancia en Alemania.
Le apoyamos con todos los trámites burocráticos relacionados con el reconocimiento de cualificaciones profesionales, permisos de trabajo y visas. Siempre estamos comprometidos con una contratación ética, sin contratos vinculantes ni costes ocultos para usted y nuestros candidatos. Nuestra pasión es acompañar y apoyar a las personas más allá de su estancia en Alemania.
COSTO
Los costos dependen del alcance del proyecto y generalmente se basan en los costos salariales que ascienden a 3 salarios mensuales más los costos individuales opcionales del proyecto.
Ejemplo: Salario bruto 3000 euros incluyendo todas las bonificaciones → 9000 euros (neto) comisión de agencia
Cobertura de los costos de idiomas (opcional) → aproximadamente 1500-2500 euros
Cobertura de los costos de viaje (opcional) → aproximadamente 500 euros
¡CONCIERTE UNA CONSULTA!
¿Le gustaría saber más sobre cómo podemos ayudarle de forma eficaz y ventajosa a atraer a los empleados adecuados para usted?
Estaremos encantados de asesorarle de forma gratuita y sin compromiso sobre qué solución es la más eficaz para sus instalaciones.
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