Unsere Leistungen

Qualität: Hohe professionelle und ethische Standards bei der Rekrutierung und Auswahl sowie maßgeschneiderte Vorbereitung und langfristige Begleitung aller unserer Fachkräfte für Ihre Einrichtung.
Fairness: Wir wählen nur Personal aus, das aus eigener Motivation langfristig bei Ihnen arbeiten möchte und stellen dies von Anfang an transparent und vertraglich sicher. Somit verzichten wir auf Zwangsgelder oder versteckte Bindungsklauseln.

Sprachausbildung: Personalisierte, berufsfachbezogene Sprachausbildung mit international anerkannter Zertifizierung (Goethe, Telc). In unserer hauseigenen Sprachagentur unterrichten unsere speziell ausgebildeten Lehrer mit innovativen, interaktiven Lernmethoden, welche auf die spätere Vermittlung individuell angepasst sind.

Kulturelle Vorbereitung: Neben der sprachlichen Ausbildung erhalten unsere Kandidaten eine kulturelle landesspezifische Vorbereitungsschulung, in der Unterschiede gezielt thematisiert werden, um Ihre zukünftigen Mitarbeiter*innen ideal auf die deutsche Arbeitskultur vorzubereiten.

Vermittlungsprozess: Wir kümmern uns um alle bürokratischen Aufgaben des Einwanderungsprozesses: Dokumentationen, Visaangelegenheiten, Krankenversicherung, Abholung vom Flughafen, Berufsanerkennung (Approbation) und Arbeitserlaubnis.
Umfassende, nachhaltige Betreuung: Auch nach Arbeitsbeginn stehen wir als direkter Ansprechpartner für eine nachfolgende Betreuung persönlich zur Seite, um die Zufriedenheit beider Seiten sicherzustellen.

DER CHARAKTER EINES MITARBEITERS IST EBENSO WICHTIG, WIE DIE FACHLICHE QUALIFIKATION.

Gefragt sind Engagement, Verständnis, Einfühlungsvermögen und der unbedingte Wunsch, anderen Menschen zu helfen und für sie da zu sein. Diese Kriterien machen aus einer Fachkraft einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Mitarbeiter. Da bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht, ist unser Anliegen, Unternehmen nicht nur Bewerber mit den passenden Qualifikationen zu vermitteln, sondern dabei auch immer die menschliche Komponente zu berücksichtigen.

Das heißt, wir bringen Fachkräfte und Unternehmen zusammen, bei denen auch der persönliche Aspekt entscheidend ist und die Chemie stimmt. Für uns ist dies ein absoluter Erfolgsfaktor, denn nur wenn beide Seiten – Kunde und Mitarbeiter – zusammenpassen,entwickelt sich daraus eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit, von der alle profitieren.

UNSERE FACHKRÄFTE

Examinierte Pflegefachkräfte
Examinierte Altenpflegefachkräfte
Allgemeinmediziner*innen
Assistenzärzte*innen
Auszubildende

Vermittlungsablauf

Durch unsere individuelle Betreuung stellen wir eine hohe Zufriedenheit bei allen Parteien und eine langfristige Bindung der Fachkräfte sicher.

Die Vermittlung von ausländischen Fachkräften kann ein komplexer Prozess sein, zu dem unzählige Behördengänge und Formalitäten gehören. Deshalb erledigen wir den gesamten Prozess, von der Kandidatenauswahl bis zur vollständigen Approbation und allem was dazu gehört, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Analyse Ihres Personalbedarfs
‍Im ersten Schritt führen wir ein Gespräch mit Ihnen, um Ihren Personalbedarf und Ihr ideales Bewerberprofil nach Ihrer Zeitplanung zu bestimmen; inklusive Anforderungen, Qualifikationen und Sprachkenntnissen.

Spezifikation der Bewerberprofile
‍Wir besprechen mit Ihnen, welche Qualifikationen, Arbeitserfahrungen, Sprachkenntnisse und ggf. Alter Ihre zukünftigen Mitarbeiter*innen mitbringen müssen, um Ihre Einrichtung ideal zu unterstützen.

Vorauswahl der Fachkräfte
‍Basierend auf Ihrem Anforderungsprofil suchen wir geeignete Fachkräfte aus unserem Bewerberpool für Sie aus. Durch unser mehrstufiges Auswahlverfahren stellen wir sicher, dass wir die Fachkräfte finden, die perfekt zu Ihnen passen.

Erste Interviews
‍Wir beginnen den Rekrutierungsprozess mit persönlichen Einzelinterviews. Hierbei erklären wir allen Kandidaten transparent den Ablauf der Vermittlung und die Inhalte der Verträge. Dabei sprechen wir auch über ihre Ziele und Erwartungen sowie die des Krankenhauses. Vor allem prüfen wir die Motivation der Bewerber, um einen langfristigen Aufenthalt in Ihrem Hause zu gewährleisten.

Eignungsprüfung & Auswalverfahren
‍Im nächten Schritt überprüfen wir die fachliche Eignung, Sprachkenntnisse und persönlichen Kompetenzen jedes Bewerbers sowie die psychologische Eignung. Dabei folgt das Einholen von Arbeitsreferenzen vorheriger Arbeitgeber und ggf. Referenzen der Universität / Schule.

Vorstellungsgespräche, Sprachausbildung & Anerkennung
Wir stellen Ihnen die Lebensläufe der Kandidaten*innen vor, die unser mehrstufiges Auswahlverfahren erfolgreich bestanden haben und am besten zu Ihrem Bewerberprofil passen. Dann organisieren wir virtuelle Vorstellungsgespräche, in denen Sie die Bewerber*innen kennenlernen können, deren Lebensläufe Ihnen am meisten zugesagt haben. Nach Ihrer Auswahl bereiten wir Ihre zukunftigen Mitarbeiter*innen auf den neuen Arbeitsbeginn vor. Darauf folgt unser Programm der Sprach- und Kulturvorbereitung.

Organisation der Einreise
‍Wir organisieren die notwendigen Dokumente für das Visum, die Versicherungen, Einreise und den Anerkennungsprozess und unterstützen Ihre Fachkräfte persönlich bei allen bürokratischen Prozessen vor und nach ihrer Ankunft in Deutschland.

Betreuung und Integration
‍Wir unterstützen Sie und die Fachkräfte persönlich beim Onboarding und der Integration. Auch nach Einstellung Ihrer neuen Mitarbeiter*innen stehen wir beiden Seiten als Ansprechpartner persönlich zur Verfügung, um auch nachhaltig die Zufriedenheit aller zu gewährleisten.

Unser Mehrwert

Wir sind ein internationales Team und engagieren uns mit großem persönlichen und ideellen Einsatz für unsere Fachkräfte und unsere Gesellschaft. Wir sind überzeugt, dass Sie mit uns einen langfristigen, menschlichen und ethisch korrekten Partner finden.
Wir verschreiben uns stets einer ethisch vertretbaren Anwerbung und zeichnen uns durch eine transparente, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise aus.

Vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch!

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir Sie effektiv und vorteilhaft unterstützen können, um die richtigen Mitarbeiter für Sie zu gewinnen?
Gerne beraten wir Sie kostenlos und unverbindlich, welche Lösung für Ihre Einrichtung am zielführendsten ist.